Arbetsgivare >> Publicera en jobbannons
Lägg ut ett jobb
Anställ rätt hälsoekonom snabbare
Marknadsför din roll direkt till arbetssökande hälsoekonomer. Få ansökningar via din karriärsida.
Högst upp på jobbannonserna i 7 dagar
Visas i jobbnyhetsbrevet
Ansökningar till er karriärsida
46 000+ årliga besökare
VIDEOÖVERSIKT (1 MIN)
Dr. Jari Kempers, hälsoekonom (PhD)
Vem är den här tjänsten till för?
Rekryterande chefer och HR-professionella som rekryterar hälsoekonomer inom läkemedelsindustrin och konsultverksamhet
HEOR- OCH MARKNADSTILLTRÄDESTEAM
Rekryterande chefer
KOMPETENSFÖRSÖRJNING
HR-professionella
Den specialiserade jobbportalen för hälsoekonomer
Nå hälsoekonomerna du söker
46K+
Hälsoekonombesök
per år*
188K+
Sid- och platsannonsvisningar
per år*
2,600+
Nyhetsbrevsprenumeranter
till det veckovisa nyhetsbrevet för hälsoekonomiska jobb
*Endast mänskliga besökare. Botar och skrapare exkluderade. Verifierad analys.
Vad du får när du publicerar här
Nå ut till hälsoekonomer, få kvalificerade ansökningar och anställ snabbare
01
Nå jobbsökande hälsoekonomer
Er jobbannons placeras direkt framför hälsoekonomer som söker sin nästa roll.
02
Direktansökningar via er karriärsida
Kandidater klickar “Sök jobb” och gå direkt till ert företags ATS. Inga extra formulär eller inloggningar.
03
Kvalificerade kandidater &
Mindre screening
Undvik irrelevanta CV:n från allmänna jobbsajter. Få målinriktade ansökningar från hälsoekonomer.
04
Anställ rätt
hälsoekonom snabbare
Förkortat er rekryteringstid för kritiska roller inom HEOR, HTA och Market Access.
Anställ din nästa hälsoekonom
Kvalificerade kandidater. Direkt via er karriärsida.
Varför annonsera hos oss?
EuropeanHealthEconomics.com kopplar dig direkt till arbetssökande hälsoekonomer
Nå hälsoekonomer direkt
3 800+ hälsoekonomer besöker webbplatsen varje månad. Din annons placeras högst upp på jobbanslagstavlan. Det veckovisa nyhetsbrevet Health Economics Jobs har 2 600+ prenumeranter.
Ansökningar via er karriärsida
Kandidater ansöker direkt via er karriärsida. Inga parallella system. Inga extra inloggningar.
De rätta sökande
Dina sökande är hälsoekonomer. Inga generella jobbsökare. Mindre tid för urval. Mer relevanta ansökningar.
Ett fast pris per jobbannons
Inga klickkostnader. Inga rekryteringskostnader. Inga överraskningar.
Byggd av en hälsoekonom
Grundat av Dr. Jari Kempers, hälsoekonom med doktorsexamen. Byggt för att koppla samman arbetsgivare direkt med hälsoekonomer.
Synlig för hälsoekonomer
Dina sökande är hälsoekonomer. Inga generella jobbsökare. Mindre tid för urval. Mer relevanta ansökningar.
Vad våra kunder säger
Från anställande chefer och HR-professionella som annonserade på EuropeanHealthEconomics.com
“Fyllde en specialistroll inom onkologi-HTA på 3 veckor”
“Vi behövde en hälsoekonom med erfarenhet av HTA-ansökningar inom onkologi. Det här är en specifik roll. Vi lade upp annonsen på två vanliga jobbsajter och lockade inga lämpliga kandidater. Vi lade upp den på EuropeanHealthEconomics.com och tillsatte tjänsten inom tre veckor.”“
AS
Alexander S.
Direktör, europeisk konsultfirma inom biovetenskap
“Sparade timmar av urval”
“Tidsbesparingen är betydande. På andra plattformar tillbringar jag timmar med att sålla bort okvalificerade ansökningar. Kandidaterna på EuropeanHealthEconomics.com är experter inom området. Detta är nu mitt förstahandsval för hälsoekonomitjänster”
MN
Miriam N.
Talent Acquisition Lead, globalt läkemedelsföretag
“Nöjd med kandidatkvaliteten och servicen”
“Tack, Jari, för ditt tålamod och din vägledning om hur vi kan förbättra vår jobbannons, och jag uppskattar detta. Jag är nöjd med jobbannonseringstjänsten och de kandidater vi har tagit emot. Vi kommer definitivt att använda tjänsten nästa gång”
LP
Laura P.
HR-specialist, globalt bioteknikföretag
“Nå kandidater utanför mitt nätverk”
“Som specialistrekryterare inom HEOR är det avgörande att attrahera och nå de bästa talangerna på marknaden. Jobbannonseringstjänsten på EuropeanHealthEconomics.com gör att jag snabbt och enkelt kan sprida mina lediga tjänster och nå kandidater utanför mitt nätverk. Detta är en fantastisk webbplats och en enastående resurs för att utöka mitt nätverk.”
GL
Gareth L.
HEOR- och marknadstillträdesrekryterare
Dina alternativ
Du har alternativ för att anställa en hälsoekonom. Var och en har olika räckvidd och kostnader.
Gratis (begränsad räckvidd)
Ditt företags karriärsidor
Det är gratis att annonsera på era karriärsidor, men de flesta hälsoekonomer följer inte era företagssidor. Även om ni är ett stort internationellt läkemedelsföretag. Hälsoekonomi är ett specialistområde som är svårt att hitta. Er räckvidd här är begränsad.
4 000 € / anställning
Interna rekommendationer
Dina anställda kan rekommendera hälsoekonomkandidater, men räckvidden för detta nätverk är begränsad. Många läkemedelsföretag erbjuder interna rekommendationsbonusar på 3 000 till 5 000 euro per tjänst.
€ 500 / jobb
Allmänna jobbportaler
Vanliga plattformar som Indeed eller Glassdoor når ut till stora målgrupper, men missar specialiserade hälsoekonomer, särskilt för seniora roller. Sponsrade kampanjer för specialiserade roller börjar vanligtvis på 500 euro per jobb.
€ 2 500 / användare / år
CV-databaser
Allmänna jobbsajter säljer tillgång till sina kandidatdatabaser. Få hälsoekonomer har profiler, och de som har det är ofta inte uppdaterade. Rekryterartillgång kostar runt 2 500 euro per användare och år.
€ 500+ / jobb
LinkedIn Jobb
De flesta hälsoekonomer har en LinkedIn-profil, men många använder den inte för att söka jobb. Kostnaden per klick på LinkedIn för nischade seniora roller i Europa ligger på 1,50 € till 6,00 € per klick. En kampanj kan snabbt kosta 500 € per jobb.
25 000 € / anställning
Rekryteringsföretag
Om du inte själv kan hitta en hälsoekonom är en rekryteringsbyrå ett alternativ. Arvodet uppgår till mellan 20% och 30% av den totala årslönen och bonusen. För en chef inom hälsoekonomi med en ersättning på 100 000 euro uppgår arvodet till 25 000 euro per rekrytering.
€ 179 / jobbannons
Den specialiserade jobbportalen för hälsoekonomer
Fast pris. Inga budgetar baserade på betalning per klick. Inga provisioner till byråer. 100% riktar sig till aktiva hälsoekonomer.
Publicera ditt jobb
Börja annonsera till jobbsökande hälsoekonomer redan idag
Premium platsannons
Högst upp på tavlan. Direktansökningar.
€179
/ Platsannons
(exkl. EU-moms)
Högst upp på jobbannonserna i 7 dagar
Inkluderad i det veckovisa nyhetsbrevet för hälsoekonomijobb
Kandidater ansöker direkt via din karriärsida
Snabb publicering inom några timmar
30 dagar online
Kreditkortsbetalning med kvitto
30 dagars pengarna-tillbaka-garanti
Om din jobbannons inte får några sökande får du pengarna tillbaka. Inga frågor ställs.
Frågor? Kontakta Dr. Jari Kempers direkt Här.
Order Your Premium Job Ad
Frequently Asked Questions
Questions from employers about posting health economics job ads
Visibility of Your Job Ad
Will I reach enough health economics candidates from this platform?
Yes. During the past 12 months the job board had over 46,000 visits and 188,000 page views. These are visits from real people. Bots and scrapers are excluded. The weekly Health Economics Jobs Newsletter has over 2,600 subscribers. The platform focuses only on health economics jobs, so your job ad reaches health economists who are actively looking for their next role.
How many views will my job ad get?
Health economics is a niche sector. We help you to get quality views instead of high-volume views like on general job boards. The views your ad receives are from health economists who are actively looking for their next roles. Your ad appears in two places: 1) On listing pages, such as the home page or country pages. The home page alone receives over 7,000 views per month. 2) On its own page. Views depend on the seniority of the role and its location. For example, a Health Economist Manager role in the UK gets 200–500 views. A Market Access Consultant role in Portugal will get fewer.
Where does my job ad appear?
Your Premium Job Ad appears at the top of the job board for the first seven days. Every visitor to the main listing and country pages sees it during that period. It also appears at the top of the next Health Economics Jobs Newsletter.
I need a health economist with very specialised expertise. Will I find them here?
This platform is likely your best option. Your job ad reaches a wide range of health economists who have specialised expertise, e.g. modelling skills, country or disease area expertise. And sometimes we see that the required combination of skills and experience simply does not exist in the market. In that case, it may be worth reviewing the job requirements.
Getting Applications
How do I get applications?
When candidates click the “Apply for Job”, they go directly to the job on your company’s career page. There are no parallel registrations, forms or CV collection.
How many applications can I expect?
It depends on the role, seniority, location and salary. It also depends on your employer brand. We help you to reach qualified health economists who are actively looking. Whether they apply is their decision. Typically, a junior analyst role in a large market will receive more applications than a senior director role in a smaller one.
Do you collect copies of applications we receive?
No. Candidates apply directly to your career page. We do not collect CVs in-between. We have a Health Economics Talent Pool for CVs, but it is separate from your job applications.
Can I track the number of applications received?
Candidates apply on your career page, so we cannot track them. Also, the tracking is inaccurate, e.g. health economists see your job ad on our newsletter on mobile during their lunch break, but send their application from their home laptop during the weekend. You can ask candidates how they found the role during interviews, or include the question in your application form.
Payment and Managing Your Job Ad
How do I pay?
By credit card. We accept Visa, Mastercard, and American Express.
Do I get a receipt?
Yes. You receive an automatic email receipt after payment.
How quickly will my job ad go live?
Typically within 1–2 hours. We review every job ad before publishing to check formatting and add your company logo. We publish on the same day. If you submit outside of office hours, it will be published in the morning of the next working day.
How long does my job ad stay online?
30 days. It is automatically removed after that.
What is the Application Link in the order form?
This is the URL of the specific job on your company’s career page. If that is not possible, your general career page works. Links to other job boards or LinkedIn are not allowed.
Can I edit my job ad after it is published?
Yes. Reply to your confirmation email and we make the changes for you.
Fill Your Role Faster
Reach job-seeking health economists now.