Werkgevers >> Plaats een vacature
Plaats een vacature
Huur de juiste gezondheidseconoom sneller in
Adverteer uw vacature direct aan werkzoekende gezondheidseconomen. Ontvang sollicitaties via uw carrièrepagina.
Bovenaan de vacaturebank gedurende 7 dagen
Uitgelicht in de vacaturenieuwsbrief
Sollicitaties via je carrièrepagina
46.000+ Jaarlijkse bezoekers
VIDEO-OVERZICHT (1 MIN)
Dr. Jari Kempers, gezondheidseconoom (PhD)
Voor wie is deze service?
Werving managers en HR-professionals die gezondheidseconomen werven in de pharma en consultancy
HEOR & MARKET ACCESS-TEAMS
Wervingsmanagers
WERVING EN SELECTIE
HR-professionals
De gespecialiseerde vacaturebank voor gezondheidseconomen
Bereik de gezondheidseconomen die u zoekt
46K+
Bezoeken van gezondheidseconoom
per jaar*
188K+
Weergaven van pagina's en vacatures
per jaar*
2,600+
Nieuwsbriefabonnees
naar de wekelijkse Health Economics Jobs-nieuwsbrief
*Alleen menselijke bezoekers. Bots en scrapers uitgesloten. Geverifieerde analyse.
Wat Je Krijgt Als Je Hier Post
Bereik gezondheidseconomen, ontvang gekwalificeerde sollicitaties en neem sneller aannemen
01
Bereik werkzoekende gezondheidseconomen
Uw vacature wordt direct geplaatst voor gezondheidseconomen die op zoek zijn naar hun volgende functie.
02
Directe sollicitaties via uw carrièresite
Kandidaten klikken “Solliciteer op de vacature” en ga direct naar het ATS van je bedrijf. Geen extra formulieren of logins.
03
Gekwalificeerde kandidaten &
Minder screening
Vermijd irrelevant cv's van algemene vacaturebanken. Ontvang gerichte sollicitaties van gezondheidseconomen.
04
Neem de juiste aan
gezondheidseconoom sneller
Verkort uw wervingstijd voor cruciale HEOR-, HTA- en Market Access-functies.
Huur uw volgende gezondheidseconoom
Gekwalificeerde kandidaten. Rechtstreeks via uw carrièrepagina.
Waarom bij ons adverteren?
EuropeanHealthEconomics.com brengt u rechtstreeks in contact met werkzoekende gezondheidseconomen
Bereik gezondheidseconomen direct
Ruim 3.800 gezondheidseconomen bezoeken de site elke maand. Uw advertentie wordt bovenaan het vacatureoverzicht geplaatst. De wekelijkse Health Economics Jobs Newsletter heeft meer dan 2.600 abonnees.
Sollicitaties via jouw carrièrepagina
Kandidaten solliciteren rechtstreeks via je carrièrepagina. Geen parallelle systemen. Geen extra inloggegevens.
De Juiste Sollicitanten
Uw sollicitanten zijn gezondheidseconomen. Geen algemene werkzoekenden. Minder tijd kwijt aan selectie. Meer relevante sollicitaties.
Één vaste prijs per vacature
Geen kosten per klik. Geen wervingsbureaukosten. Geen verrassingen.
Gebouwd door een gezondheidseconoom
Opgericht door dr. Jari Kempers, een gezondheidseconoom met een PhD. Ontworpen om werkgevers direct te verbinden met gezondheidseconomen.
Zichtbaar blijven voor gezondheidseconomen
Uw sollicitanten zijn gezondheidseconomen. Geen algemene werkzoekenden. Minder tijd kwijt aan selectie. Meer relevante sollicitaties.
Wat Onze Klanten Zeggen
Van hiring managers en HR-professionals die op EuropeanHealthEconomics.com hebben geplaatst
“In 3 weken tijd een specialistische oncologie HTA-functie vervuld”
“We hadden een gezondheidseconoom nodig met ervaring in oncologie HTA-indieningen. Dit is een specifieke rol. We hebben op twee algemene vacaturebanken geplaatst en trokken geen geschikte kandidaten aan. We plaatsten op EuropeanHealthEconomics.com en vulden de rol binnen drie weken.”“
AS
Alexander S.
Directeur, Europees adviesbureau voor de levenswetenschappen
“Uren aan screening bespaard”
“De bespaarde tijd is aanzienlijk. Op andere platformen breng ik uren door met het filteren van ongeschikte sollicitaties. De kandidaten op EuropeanHealthEconomics.com zijn experts in het vakgebied. Dit is nu mijn eerste keuze voor gezondheidseconomische functies”
MN
Miriam N.
Talent Acquisition Lead, wereldwijd farmaceutisch bedrijf
“Tevreden over de kwaliteit van de kandidaten en de service”
“Bedankt, Jari, voor je geduld en begeleiding bij het verbeteren van onze vacature, en ik stel dit zeer op prijs. Ik ben tevreden over de vacaturetredactieservice en de kandidaten die we hebben ontvangen. We zullen de service de volgende keer zeker weer gebruiken”
LP
Laura P.
HR-specialist, wereldwijd biotechbedrijf
“Bereik kandidaten buiten mijn netwerk”
“Als specialistisch HEOR-recruiter is het van vitaal belang om het beste talent in de markt aan te trekken en te bereiken. De vacature-plaatsingsservice van EuropeanHealthEconomics.com stelt mij in staat om mijn vacatures snel en eenvoudig te verspreiden en kandidaten te bereiken die buiten mijn netwerk vallen. Dit is een geweldige site en een fantastische bron voor het uitbreiden van mijn netwerk”
GL
Gareth L.
HEOR & Market Access Recruiter
Uw alternatieven
Je hebt opties voor het inhuren van een gezondheidseconoom. Elk heeft een ander bereik en andere kosten
Gratis (Beperkt bereik)
De carrièrepagina's van uw bedrijf
Je kunt gratis adverteren op je carrièrepagina's, maar de meeste gezondheidseconomomen volgen je bedrijfspagina's niet. Zelfs niet als je een grote internationale farmaceut bent. Gezondheidseconomie is een moeilijk te vinden specialistisch vakgebied. Je bereik is hier beperkt.
€ 4.000 / aanname
Interne doorverwijzingen
Uw werknemers kunnen kandidaten voor gezondheidseconoom aandragen, maar het bereik van dit netwerk is beperkt. Veel farmaceutische bedrijven bieden interne aanbevelingsbonussen van € 3.000 tot € 5.000 per functie.
€ 500 / opdracht
Algemene vacaturebanken
Mainstream platforms zoals Indeed of Glassdoor bereiken een groot publiek, maar missen gespecialiseerde gezondheidseconomen, met name voor senior functies. Gesponsorde campagnes voor gespecialiseerde rollen beginnen typisch vanaf € 500 per vacature.
€ 2.500 / gebruiker / jaar
Cv-databanken
Algemene vacaturebanken verkopen toegang tot hun datababases met kandidaten. Weinig gezondheidseconomen hebben een profiel, en degenen die dat wel hebben, zijn vaak verouderd. Toegang voor recruiters kost ongeveer € 2.500 per gebruiker per jaar.
€ 500+ / opdracht
LinkedIn Vacatures
De meeste gezondheidseconomen hebben een LinkedIn-profiel, maar velen gebruiken dit niet om naar banen te zoeken. De kosten per klik op LinkedIn voor nichefuncties op senior niveau in Europa bedragen € 1,50 tot € 6,00 per klik. Een campagne kan al snel € 500 per vacature kosten.
€ 25.000 / indiensttreding
Werving- en selectiebureaus
Als u zelf geen gezondheidseconoom kunt vinden, kunt u een beroep doen op een wervingsbureau. De vergoeding bedraagt 20% tot 30% van het totale jaarsalaris en de bonus. Voor een manager-gezondheidseconoom met een salarispakket van € 100.000 bedraagt uw vergoeding € 25.000 per aanwerving.
€ 179 / vacature
De gespecialiseerde vacaturebank voor gezondheidseconomen
Vast tarief. Geen ‘pay-per-click’-budgetten. Geen commissies voor bureaus. 100% richt zich op actieve gezondheidseconomen.
Plaats je vacature
Begin vandaag nog met adverteren voor werkzoekende gezondheidseconomen
Premium vacature
Bovenaan het bord. Directe sollicitaties.
€179
Vacature
(excl. btw)
Bovenaan de vacaturebank gedurende 7 dagen
In de wekelijkse nieuwsbrief voor gezondheidseconomie-vacatures
Kandidaten solliciteren direct via jouw carrièrepagina
Snelle publicatie binnen enkele uren
30 dagen online
Creditcardbetaling met ontvangstbewijs
30 dagen niet-goed-geld-terug-garantie
Als je vacature geen sollicitaties oplevert, krijg je je geld terug. Zonder verdere vragen.
Vragen? Neem rechtstreeks contact op met Dr. Jari Kempers hier.
Order Your Premium Job Ad
Frequently Asked Questions
Questions from employers about posting health economics job ads
Visibility of Your Job Ad
Will I reach enough health economics candidates from this platform?
Yes. During the past 12 months the job board had over 46,000 visits and 188,000 page views. These are visits from real people. Bots and scrapers are excluded. The weekly Health Economics Jobs Newsletter has over 2,600 subscribers. The platform focuses only on health economics jobs, so your job ad reaches health economists who are actively looking for their next role.
How many views will my job ad get?
Health economics is a niche sector. We help you to get quality views instead of high-volume views like on general job boards. The views your ad receives are from health economists who are actively looking for their next roles. Your ad appears in two places: 1) On listing pages, such as the home page or country pages. The home page alone receives over 7,000 views per month. 2) On its own page. Views depend on the seniority of the role and its location. For example, a Health Economist Manager role in the UK gets 200–500 views. A Market Access Consultant role in Portugal will get fewer.
Where does my job ad appear?
Your Premium Job Ad appears at the top of the job board for the first seven days. Every visitor to the main listing and country pages sees it during that period. It also appears at the top of the next Health Economics Jobs Newsletter.
I need a health economist with very specialised expertise. Will I find them here?
This platform is likely your best option. Your job ad reaches a wide range of health economists who have specialised expertise, e.g. modelling skills, country or disease area expertise. And sometimes we see that the required combination of skills and experience simply does not exist in the market. In that case, it may be worth reviewing the job requirements.
Getting Applications
How do I get applications?
When candidates click the “Apply for Job”, they go directly to the job on your company’s career page. There are no parallel registrations, forms or CV collection.
How many applications can I expect?
It depends on the role, seniority, location and salary. It also depends on your employer brand. We help you to reach qualified health economists who are actively looking. Whether they apply is their decision. Typically, a junior analyst role in a large market will receive more applications than a senior director role in a smaller one.
Do you collect copies of applications we receive?
No. Candidates apply directly to your career page. We do not collect CVs in-between. We have a Health Economics Talent Pool for CVs, but it is separate from your job applications.
Can I track the number of applications received?
Candidates apply on your career page, so we cannot track them. Also, the tracking is inaccurate, e.g. health economists see your job ad on our newsletter on mobile during their lunch break, but send their application from their home laptop during the weekend. You can ask candidates how they found the role during interviews, or include the question in your application form.
Payment and Managing Your Job Ad
How do I pay?
By credit card. We accept Visa, Mastercard, and American Express.
Do I get a receipt?
Yes. You receive an automatic email receipt after payment.
How quickly will my job ad go live?
Typically within 1–2 hours. We review every job ad before publishing to check formatting and add your company logo. We publish on the same day. If you submit outside of office hours, it will be published in the morning of the next working day.
How long does my job ad stay online?
30 days. It is automatically removed after that.
What is the Application Link in the order form?
This is the URL of the specific job on your company’s career page. If that is not possible, your general career page works. Links to other job boards or LinkedIn are not allowed.
Can I edit my job ad after it is published?
Yes. Reply to your confirmation email and we make the changes for you.
Fill Your Role Faster
Reach job-seeking health economists now.