Los miembros Pro de EuropeanHealthEconomics.com tuvieron acceso a 401 ofertas de empleo durante agosto de 2026. La división a través de los continentes fue Europa con 114 roles, América del Norte con 221 roles, Asia con 54 papeles, y Otro regiones a 26 roles.
Principales países de Europa
La contratación en economía de la salud en Europa durante agosto se concentró en unos pocos mercados clave. Reino Unido lideró con 41 publicaciones, seguido por Alemania con 18. Suiza tuvo 14 papeles, España publicado 10, y Polonia representaron 7. Los países europeos restantes sumaron 41 publicaciones en todo el continente.
Empresas que contrataron economistas de la salud
104 empresas publicaron puestos de economía de la salud en agosto. Farmacéutica las empresas dominaron la contratación con el mayor volumen, seguidas por Empresa de consultoría empresas y Biotecnología organizaciones. Las tres empresas que publicaron con mayor frecuencia fueron Johnson & Johnson, AstraZeneca y Regeneron, cada una de las cuales reclutó activamente durante todo el mes.
Niveles de antigüedad del puesto
La mayoría de los puestos en agosto se presentaron en el Gerente nivel, lo que representa el 81% del total de publicaciones. Director los puestos de trabajo representaban el 44% de las oportunidades, mientras que Consultor puestos representados: 12%. Nivel inicial Analista y Prácticas Los roles eran menos habituales en 4% y 4%, respectivamente.
Especialidades con Demanda
Acceso al Mercado En las ofertas de empleo publicadas en agosto, se exigían competencias en 75%, lo que supuso la mayor proporción. Valor y acceso apareció en 64% papeles. Modelado Se buscaba esa capacidad en 62% de puestos. HEOR experiencia que aparece en 45% de publicaciones, mientras que Global Health se mencionó en 41%. Política sanitaria se requerían conocimientos para 35% de puestos, Evidencia del Mundo Real para 35%, y HTA experiencia en 34%.
Requisitos de educación
Entre los puestos que especifican cualificaciones educativas, Máster Se prefirieron los grados en el 65% de los casos, mientras que PhD Los requisitos de cualificación figuraban en 35%.
Nota: que algunos roles tienen múltiples ubicaciones, requieren una combinación de varias especialidades y pueden estar etiquetados con más de un nivel de antigüedad, por lo que los totales y porcentajes no siempre sumarán el total.
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