Gesundheitsökonomie-Blog

Weißt du, wie vielen Unternehmen die Pro-Mitgliedschaft folgt?

Jobs als Health Economist Manager

Die Pro-Mitgliedschaft erfasst über 340 Unternehmen, die Gesundheitsökonomen beschäftigen. Dazu gehören Pharmaunternehmen, Beratungsfirmen, Biotech- und Medizintechnikunternehmen sowie Universitäten mit akademischen Positionen im Bereich der Gesundheitsökonomie. Sie können versuchen, Unternehmen selbst zu folgen. Überprüfen Sie Karriereseiten täglich. Richten Sie Jobbenachrichtigungen ein. In der Praxis schaffen die meisten Menschen höchstens 10 bis 15 Unternehmen, und darüber hinaus gehen Positionen verloren … Mehr lesen

Was Pharma- und Beratungsunternehmen von RWE-Kandidaten erwarten

Rollen im Bereich der realen Evidenz (Real-World Evidence, RWE) sind zu einem Kernbestandteil von Teams für Gesundheitsökonomie und Versorgungsforschung (Health Economics and Outcomes Research, HEOR) sowohl in Pharmaunternehmen als auch in Beratungsfirmen geworden.

Rollen im Bereich der Real-World Evidence (RWE) sind zu einem Kernbestandteil von Teams für Gesundheitsökonomie und Versorgungsforschung (HEOR) sowohl in Pharmaunternehmen als auch in Beratungsfirmen geworden. Diese Analyse der aktuellen, in der Pro-Mitgliedschaft aufgeführten RWE-Rollen zeigt ein recht konsistentes Muster hinsichtlich der Erwartungen von Arbeitgebern. Während Jobtitel und Verantwortlichkeiten variieren, ist das zugrundeliegende Skillset über Organisationen hinweg remarkably ähnlich. … Mehr lesen

Warum Stellenanzeigen im Bereich Gesundheitsökonomie kein Bewerbungsschluss haben

Warum Stellenausschreibungen in der Gesundheitsökonomie oft kein Enddatum haben und warum frühe Bewerbungen Ihre Chancen erhöhen.

Haben Sie das bemerkt? Haben Sie sich jemals gefragt, warum? Sie wollen die Flexibilität, frühzeitig zu schließen. Sobald ein starker Kandidat auftaucht, stellen sie sofort ein und können die Stelle schließen, ohne dass Verpflichtungen bestehen, sie länger offen zu halten. Viele Stellen im Bereich Gesundheitsökonomie können auf diese Weise schnell verschwinden. Die Zeitpläne für die Einstellung sind ungewiss. Sie wissen nicht, wie viele gute Bewerbungen sie bekommen werden oder wie … Mehr lesen

Sie haben jemand anderen eingestellt, während Sie noch darüber nachgedacht haben

Warum es wichtiger ist, als Sie denken, sich schnell auf Jobs in der Gesundheitsökonomie zu bewerben

Schnelligkeit bei der Bewerbung ist wichtiger, als die meisten Bewerber realisieren. Viele Gesundheitswökonomen suchen aktiv nach neuen Positionen, aber ich bin oft überrascht, wie langsam manche agieren, wenn sie eine Stelle finden, die eindeutig zu ihrem Profil passt. Sie schieben es auf, zögern, oft ohne guten Grund. Die Annahme scheint zu sein, dass das Timing keine Rolle spielt, dass man sich in ein paar … Mehr lesen

Wie viel kostet es, einen Gesundheitsökonomen zu engagieren?

Kosten für die Einstellung eines Gesundheitsökonomen nach Rekrutierungskanal – von 179 € auf einer spezialisierten Jobbörse bis zu 25.000 € Agenturgebühr

Die Kosten für die Einstellung eines Gesundheitsökonomen variieren je nach Rekrutierungskanal zwischen 0 € und etwa 25.000 € pro Einstellung. Die wichtigsten Optionen sind die Karriereseite Ihres Unternehmens (kostenlos, aber mit begrenzter Reichweite), spezialisierte Jobbörsen (179 € pro Inserat), allgemeine Jobbörsen und LinkedIn (ab 500 € pro Kampagne), Zugang zu Lebenslaufdatenbanken (2.500 € pro Nutzer und Jahr) sowie Personalvermittlungsagenturen (20 bis 30% … Mehr lesen

Verbringen Sie 2 Stunden pro Woche mit der Jobsuche?

Die versteckten zeitlichen Kosten der Jobsuche in der Gesundheitsökonomie

Nutzen Sie Ihre Zeit effektiv? Als Gesundheitsökonom wissen Sie, dass Zeit Kosten verursacht. Sie wissen, was eine Stunde Ihrer Zeit wert ist. Nehmen wir zum Beispiel an, bei einem Jahresgehalt von 80.000 € kostet eine Arbeitsstunde etwa 38 €. Zwei Stunden Jobsuche pro Woche schlagen mit rund 76 € zu Buche. Über einen Monat hinweg sind das mehr als 300 € Ihrer Zeit. … Mehr lesen

Karriereaufstieg zu HEOR-Manager- und Direktorenpositionen

Die neuesten Stellenangebote im Bereich Gesundheitsökonomie und Versorgungsforschung (HEOR)

Worauf Arbeitgeber heute wirklich achten Der Wechsel in eine Rolle als HEOR Manager oder Director ist längst nicht mehr nur eine Frage von Jahren an Berufserfahrung. Die Erwartungen haben sich verschoben, und Stellenbezeichnungen verbergen heute ganz andere Verantwortlichkeiten als noch vor wenigen Jahren. Dieses Briefing basiert auf einer Analyse von 80 Stellenbeschreibungen für HEOR Manager und Director in den … Mehr lesen

Neue Stellenangebote im Bereich Gesundheitsökonomie

Entdecken Sie die neuen Job-Menüs auf EuropeanHealthEconomics.com. Durchsuchen Sie Stellenangebote im Bereich Gesundheitsökonomie nach Land, Berufserfahrung, Fachgebiet, Unternehmestyp und Modellierungswerkzeugen.

Es gibt neue Mega-Menüs oben auf dem Stellenportal. Mit ihnen können Sie Stellen nach Land und Beschäftigungsart filtern, wobei jedes Inserat in beide Kategorien eingeordnet ist. Das Menü für die Beschäftigungsart gruppiert Stellen nach: Fett gedruckte Kategorien zeigen, wo derzeit die meisten Stellen ausgeschrieben werden. Die Gruppierungen selbst sind nicht neu. Ihre Auffindbarkeit schon. Pro-Mitglieder erhalten Zugang zu jeder Stelle … Mehr lesen

Treffen Sie keine Karriereentscheidungen mit einem Drittel der Jobs

Jobportal für Gesundheitsökonomen

Als Gesundheitsökonom kennen Sie EuropeanHealthEconomics.com bereits. Sie haben es schon oft genutzt, wissen, dass es funktioniert, und schätzen es, dass Stellenangebote im Bereich Gesundheitsökonomie an einem Ort gesammelt sind, anstatt Dutzende von Karriereseiten von Unternehmen durchsuchen zu müssen. Karriereentscheidungen gehören zu den wichtigsten Entscheidungen, die Sie treffen. Wo Sie arbeiten, welche Rolle Sie übernehmen, wie sie sich in Ihre Karriere einfügt über … Mehr lesen

7 Gründe, den Health Economics Jobs Newsletter zu abonnieren

Newsletter für Gesundheitsökonomen

Die Suche nach Positionen im Bereich Gesundheitsökonomie bedeutet nach wie vor, dass man mehrere Karriereseiten von Unternehmen, Berater-Websites, akademische Stellenbörsen und internationale Organisationen durchforsten muss. Wenn Sie nicht regelmäßig nachsehen, verpassen Sie Stellen. Der Health Economics Jobs Newsletter bringt sie einmal pro Woche an einem Ort zu Ihnen. Hier sind 7 Gründe, den Newsletter zu abonnieren: 1. Alle Jobs an einem Ort Stellen im Bereich Gesundheitsökonomie sind … Mehr lesen

Free- vs. Pro-Mitgliedschaft: Was verpasst du?

Der Unterschied zwischen der kostenlosen Jobbörse für Gesundheitsökonomie und der Pro-Mitgliedschaft für Gesundheitsökonomen

Hallo, Jari hier von European Health Economics. Ich wollte Ihnen den Unterschied zwischen der kostenlosen Seite und der Pro-Mitgliedschafts-Seite der Jobbörse zeigen. Hier auf der kostenlosen Startseite sehen Sie heute 41 offene Stellen im Bereich Gesundheitsökonomie in Europa. Die kostenlose Website zeigt Ihnen jedoch nur einen Teil des Ganzen. Sie sehen hier etwa ein Drittel von … Mehr lesen

Erhalten Sie exklusiven Zugang zu neuen Stellen im Bereich Gesundheitsökonomie

Teste es fünf Tage lang kostenlos und sei bei den besten Gelegenheiten ganz vorne mit dabei.

Die besten Mittel- und Führungspositionen sind schnell vergeben. Wenn Sie Stellenanzeigen erst Tage nach allen anderen sehen, sind Sie bereits im Nachteil. Die späte Entdeckung von Stellen bedeutet oft, dass sich bereits jemand beworben, in die engere Auswahl gekommen ist und sogar schon ein erstes Vorstellungsgespräch hatte, bevor Sie überhaupt die Chance dazu bekommen. Die Pro-Mitgliedschaft behebt das. Sie erhalten neue Jobangebote in dem Moment, in dem wir sie finden. Kostenlose Nutzer warten ein … Mehr lesen

Verschaffen Sie sich das vollständige Bild von Jobs im Bereich Gesundheitsökonomie

Teste die Pro-Mitgliedschaft für 5 Tage und erlebe, was du verpasst hast

Haben Sie versucht, Ihre nächste Stelle im Bereich Gesundheitsökonomie über allgemeine Jobbörsen zu finden, und sich dabei durch einen endlosen Strom von Stellenangeboten gewühlt, die nicht zu Ihrer Expertise passen? Die meisten Jobbörsen sind nicht für Gesundheitsökonomen gemacht. Sie sind auf Masse ausgelegt. Wie ein spezialisierter Fokus auf Gesundheitsökonomie aussieht: EuropeanHealthEconomics.com ist eine Jobbörse, die ausschließlich für die Gesundheitsökonomie entwickelt wurde. Jede Stelle darauf … Mehr lesen

Möchten Sie mehr Jobs sehen?

Gesundheitsökonom auf Jobsuche im Internet und auf der Suche nach einer Pro-Mitgliedschaft für vollen Jobzugang.

Erhalten Sie als Pro-Mitglied Zugriff auf alle Stellenangebote in der Jobbörse. Verpassen Sie nicht die 70% an Stellenangeboten, die in der kostenlosen Jobbörse nicht sichtbar sind. Gehen Sie nicht das Risiko ein, sich zu spät zu bewerben – zum Beispiel, wenn ein Unternehmen bereits damit begonnen hat, andere Kandidaten zu interviewen. Lassen Sie sich Ihren unfairen Vorteil nicht entgehen. Testen Sie die Pro-Mitgliedschaft 5 Tage lang kostenlos. … Mehr lesen

Erhalten Sie 3x mehr Jobs mit der Pro-Mitgliedschaft

Pro-Mitgliedschaft-Rollen im Bereich Gesundheitsökonomie kommen von Pharma-, Beratungs- und Medizintechnikunternehmen weltweit

Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass die Pro-Mitgliedschaft jetzt verfügbar ist. Dieser neue kostenpflichtige Service bietet Ihnen Zugang zu mindestens dreimal mehr Stellen im Bereich Gesundheitsökonomie als die kostenlose Jobbörse. Sie erhalten schnelleren Zugang zu Stellen bei über 300 Pharma-, Beratungs- und MedTech-Unternehmen weltweit. Sie können die Pro-Mitgliedschaft jetzt 5 Tage lang kostenlos testen. … Mehr lesen

Resources for Health Economists

Gesundheitsökonomie-Blog

The Health Economics Blog is published by EuropeanHealthEconomics.com, the specialised job board for health economists. It covers job market analysis, career guidance, and employer resources for the global health economics and HEOR community.

For health economists: job market reviews across Europe, North America, and Asia; practical guidance on HEOR roles in pharma and consulting; HTA career trends; and advice on navigating the health economics job search.

For managers of health economics teams: guidance on sourcing qualified health economists and working with freelance health economics professionals.

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