Londres, Reino Unido.
El rol es responsable de diseñar y ejecutar síntesis de evidencia y modelos farmacoeconómicos. El puesto aplica experiencia metodológica y analítica para comprender el valor de los productos de AbbVie y la mejor manera de demostrarlo. El rol comunicará de manera estratégica y efectiva, y adaptará la evidencia generada a múltiples audiencias de partes interesadas.
• Desarrollar revisiones sistemáticas de la literatura (SLR), comparaciones indirectas de tratamientos (ITC) y modelos farmacoeconómicos (HEM) globales principales para las evaluaciones, presentaciones y negociaciones de HTA, pagadores y otras partes interesadas en el acceso.
• Apoyo a las filiales con la adaptación local de los Modelos Globales (ITC, HEM), coordinación de los requisitos de datos entre bioestadística y las funciones de generación de evidencia (Desarrollo Clínico, HEOR y Asuntos Médicos) para respaldar la Fijación de Precios y Reembolso.
• Contribuir al desarrollo de ITC y HEM para fundamentar la propuesta de valor, el desarrollo, los precios y las previsiones y decisiones estratégicas comerciales.
• Compartir mejores prácticas y aprendizajes clave entre filiales y socios multifuncionales.
• Unirse a los equipos de modelado de evidencia (multidisciplinarios y de múltiples países) apoyando al líder del equipo de modelado de evidencia para identificar las necesidades de las filiales y otros grupos de interés y co-crear soluciones.
• Unirse al Equipo de Valor y Acceso (VAT) y a otros equipos multifuncionales según sea necesario.
• Utilizar técnicas analíticas que aprovechen los datos clínicos disponibles y la información publicada para fundamentar la estrategia de precios y acceso al mercado.
• Colaborar con el equipo de Ciencias de Datos y Estadísticas (DSS) para los análisis de ensayos, los desafíos de HTA y los análisis estadísticos de los datos de ensayos clínicos.
• Título avanzado MS/MSc/Mphil/MPH (requerido) o PhD (preferido) en Economía de la Salud, Epidemiología, Estadística, Bioestadística, Salud Pública, Econometría u otro campo relacionado.
• Al menos 3 años de experiencia relevante en consultoría o en la industria farmacéutica.
• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión de proyectos.
• Comprensión de las disciplinas de economía de la salud y síntesis de evidencia relevantes para la evaluación de tecnologías sanitarias (ETS), fijación de precios, reembolso y evaluación del valor.
• Se valora muy positivamente la experiencia en la interacción con y/o la presentación de expedientes ante agencias de HTA (evaluación de tecnologías sanitarias) u otros organismos pagadores o de toma de decisiones.
• Habilidades y experiencia en una de las siguientes capacidades principales del Centro de Análisis de Valor:
- Economía de la salud
- Modelización económica y análisis de impacto presupuestario
- Conocimiento práctico de EXCEL para el desarrollo de modelos económicos y/o BIM, incluyendo VBA
- Síntesis de evidencia
- Diseño de estrategias de búsqueda para revisiones sistemáticas de literatura (SLR), realización de análisis de viabilidad para comparaciones indirectas
- Evaluar críticamente la presentación de informes de revisiones sistemáticas de la literatura y comparaciones indirectas de tratamientos/metanálisis en red
- Estadística
- metodologías estadísticas relevantes para las evaluaciones de tecnologías sanitarias, por ejemplo, comparaciones indirectas de tratamientos, análisis de supervivencia o estimación de utilidades.
- Conocimiento práctico de programas estadísticos y de procesamiento de datos (se prefiere R)
Pay Range:
$ 109500 – 208500 USD
El puesto es principalmente en la obra o en la oficina, pero ocasionalmente se puede realizar de forma remota. Los empleados que basan su trabajo en la obra o la oficina y pueden realizar su función virtualmente de vez en cuando trabajan tanto en la oficina como de forma remota*, siguiendo las políticas y normativas vigentes en su ubicación. Los empleados en EE. UU. deben estar en la oficina los martes, miércoles y jueves, con flexibilidad para trabajar de forma remota los lunes y viernes. Tres días en la oficina es el mínimo; es posible que algunas personas o equipos requieran más días en la oficina debido a reuniones, necesidades comerciales o del proyecto, o a su puesto.
Este puesto ha sido publicado por AbbVie.
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