The Health Economics Blog is published by EuropeanHealthEconomics.com, the specialised job board for health economists. It covers job market analysis, career guidance, and employer resources for the global health economics and HEOR community.
For health economists: job market reviews across Europe, North America, and Asia; practical guidance on HEOR roles in pharma and consulting; HTA career trends; and advice on navigating the health economics job search.
For managers of health economics teams: guidance on sourcing qualified health economists and working with freelance health economics professionals.
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Have you received a new global health economic model? It has a slick dashboard and fancy graphs. And best of all, you only need to fill in a “few” local input parameters, and it should work and be accepted in every country in Europe, right? Well, as you know, most of the time, this is not the case. Here is … Mehr lesen
Excel VBA is over 30 years old. It’s still supported, but it’s not getting significant updates anymore. Yet, many of us, as health economists, use VBA weekly. So, why does Excel VBA continue to be our go-to tool for building health economics models? Let me share my thoughts. Excel is widely used across both academia and industry, and most of … Mehr lesen
Erwägen Sie ein Studium im Bereich gesundheitsökonomie in Europa? Dann sind Sie hier genau richtig! Gesundheitsökonomie ist ein wachsendes Fachgebiet, das für die effektive Verwaltung von Gesundheitssystemen und -ressourcen weltweit von entscheidender Bedeutung ist. In Europa gibt es viele weltbekannte Universitäten, die hervorragende gesundheitsökonomie-Studiengänge anbieten, und wir haben eine Liste mit 15 davon zusammengestellt, um dir bei der Suche nach dem richtigen … Mehr lesen
Geht eine wichtige Mitarbeiterin Ihres gesundheitsökonomie-Teams in Mutterschaftsurlaub? Ihre Projekte, Einreichungen und Termine laufen weiter. Einen gesundheitsökonom mit dem passenden Profil zu finden, der einspringen und schnell einen Beitrag leisten kann, ist schwieriger, als Sie vielleicht denken. Wissen Sie bereits, dass Sie einen Freiberufler als Mutterschaftsvertretung benötigen? Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit, und wir bringen Sie in Kontakt … Mehr lesen
Die vier Hauptgründe: Der Einstieg als freiberuflicher gesundheitsökonom ist verlockend. Er verspricht Unabhängigkeit, die Freiheit, sich seine Projekte selbst auszusuchen, und die Möglichkeit, den eigenen Zeitplan festzulegen. Doch trotz dieser Vorteile kehren viele freiberufliche gesundheitsökonomen bereits nach einem Jahr wieder in eine Festanstellung zurück. Warum ist das so? Auf der Grundlage meiner über 15-jährigen Erfahrung in … Mehr lesen
Pursuing a PhD or any research degree is hard work. However, there are ways to make it slightly less hard. Here are the seven secrets we’ve learned from working with thousands of research students all over the world, specifically tailored for those in Health Economics. 1. The Care And Maintenance Of Your Supervisor Your role is to actively ensure … Mehr lesen
The Importance of Model Validation: Health economics models, such as cost-effectiveness and budget impact models, are pivotal for securing positive reimbursement decisions. They represent a culmination of intensive research, complex calculations, and expert knowledge. However, even a well-constructed model can benefit from an external review. Validation acts as a safeguard, ensuring that the model is not only technically sound but … Mehr lesen
Recruitment gaps can create unexpected challenges for health economics teams. When a key member departs, the resulting void often disrupts ongoing projects and delays critical deadlines. The process of recruiting a permanent replacement with the right skills—such as expertise in a specific disease area, health economic modeling, or HTA submissions—can be time-intensive. Managers are then faced with a pressing question: … Mehr lesen
I was updating our freelance health economist CV database at EuropeanHealthEconomics.com – the go-to job board for health economics professionals. As I sifted through the contractor profiles, it struck me how diverse the freelance pool is. I’d like to share my light-hearted observations on the different types of freelance health economists we encounter. 1. The Juniors Armed with a master’s … Mehr lesen
Hello everyone, I’m excited to announce that our weekly Health Economics Job Newsletter has reached a new milestone. It has now over 2,000 subscribers! Thank you for subscribing and using our the job board of EuropeanHealthEconomics.com.For health economists – By health economists. I’m Jari from EuropeanHealthEconomics. com. I’m the health economist running the job board for you. With this video, … Mehr lesen
The freelance health economist of the month, ready to support your team. An experienced health economist with a PhD, who has developed over 50 cost-effectiveness and budget impact models. This expert is specialised in the health economics modelling of oncology treatments and survival analyses. Do you need a strong modelling expert to support your team? Contact us to get started. … Mehr lesen
Are you aware that EuropeanHealthEconomics.com has started to intermediate freelance health economics projects? We are thrilled to announce the upcoming weekly feature: “Spotlighting Freelance Health Economists.” Our goal is to connect companies in need of freelance health economics expertise with top-tier freelancers available for projects. To kick things off, we invite you to watch a brief video by Jari Kempers. … Mehr lesen
Considering a career in health economics? This field, a vital intersection of healthcare, economics, and policy, offers a rich landscape for professionals passionate about making a significant impact on healthcare systems. As you contemplate this career path, here’s some essential advice to guide your journey. Educational Foundation A master’s degree in health economics is often the gateway to entering the … Mehr lesen
Die Begrüßung eines neuen Familienmitglieds ist immer ein Grund zum Feiern! Es ist jedoch ganz natürlich, Bedenken hinsichtlich der Bewältigung der Arbeitsbelastung und der Projektzeitpläne Ihres HEOR-Teams zu haben, während sich ein Schlüsselmitglied in der Elternzeit befindet. Wir verstehen, wie wichtig es ist, sowohl die Dynamik des Teams als auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten. Während dieser Zeit können verschiedene Lösungen geprüft werden: Wir verstehen, wie wichtig es ist, … aufrechtzuerhalten Mehr lesen
Als Leiter eines gesundheitsökonomie-Teams wissen Sie nur zu gut, welche Herausforderungen entstehen, wenn ein wichtiges Teammitglied das Unternehmen verlässt – insbesondere bei der Neubesetzung der Stelle. Die Suche nach dem perfekten Kandidaten für eine Festanstellung im Bereich gesundheitsökonom kann ein langwieriger und anspruchsvoller Prozess sein. In dieser Übergangsphase ist es entscheidend, dass Ihre Projekte ohne Rückschläge weiter vorankommen. Dies ist … Mehr lesen
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